Электронный каталог

👓
rus
Библиотека
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
    • По дисциплинам
    • По специальностям
    • По специализациям
    • По циклам дисциплин
    • По кафедрам
    • Список дисциплин

  • Статистика поисков
  • Информация о фонде
  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Бишоп, С - Тренинг изменений в организации

Бишоп, С - Тренинг изменений в организации

Доступно
 6 из 6
Книга
Автор: Бишоп, С
Тренинг изменений в организации
Серия: Эффективный менеджмент
Издательство: Питер, 2002 г.
ISBN 5-318-00497-0

Заказать Заказать

На полку На полку


Книга
88.4 Б 67

Бишоп, С.
Тренинг изменений в организации / Бишоп, С, Тейлор, Д . - 2-е изд . - СПб. : Питер, 2002 ($m) . - 384 с. ; ил. cm . - (Эффективный менеджмент) . - ISBN 5-318-00497-0 .

Современная организация развивается в условиях неизбежности постоянных изменений. Иногда трудно прогнозировать реакцию включенных в этот процесс людей, что связано с известным риском. Проведение предлагаемых в книге семинаров позволит свести этот риск к минимуму; показано как в процессе проведения тренингов можно использовать самые разнообразные методы: анкетирование, физическую активность, ролевые игры и моделирование ситуаций

ББК 88.4+65.291.218
ББК 88.4
ББК Б 67

ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПСИХОЛОГИЯ; УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ИЗМЕНЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПСИХОЛОГИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРЕНИНГИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = D$сд
ДИСЦИПЛИНЫ = Технологии оценки персонала; Инновационный менеджмент
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Организационное развитие и управление персоналом (Прикладная траектория) : Модуль "Major" (оруп) : Технологии групповой работы: тренинг, фасилитация, геймификация - осн.
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Организационное развитие и управление персоналом (Прикладная траектория) : Модуль "Major" (оруп) : Социальные технологии менеджмента - осн.
Филиал Фонд Всего Доступно для брони Доступно для выдачи Бронирование
Абонемент Основной фонд 4 4 4 Заказать
Чит. зал Основной фонд 2 2 2 Заказать

© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.163