Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Дак, Д. Д - Монстр перемен
Дак, Д. Д - Монстр перемен

Доступно
3 из 3
3 из 3
Книга
Автор: Дак, Д. Д
Монстр перемен : причины успеха и провала организационных преобразований
Издательство: Альпина Паблишер, 2003 г.
ISBN 5-94599-031-0
Автор: Дак, Д. Д
Монстр перемен : причины успеха и провала организационных преобразований
Издательство: Альпина Паблишер, 2003 г.
ISBN 5-94599-031-0
Книга
65.291.21 Д 14
Дак, Д. Д.
Монстр перемен : причины успеха и провала организационных преобразований / пер. с англ. В. Ионов ; науч. ред. А. Шакирова . - М. : Альпина Паблишер, 2003 ($m) . - 320 с. - Доступна электронная версия 2007 г. - ISBN 5-94599-031-0 .
Книга посвящена осуществлению организационных изменений; эмоциональному и поведенческому аспектам организационных преобразований. Слияние компаний, реорганизация и прочие преобразования всегда затрагивают интересы людей, а это неизбежно сопряжено с явным проявлением чувств и задетого самолюбия; руководители преобразуемых компаний нередко игнорируют человеческий фактор как таковой
ББК 65.291.218
ББК 65.291.21
ББК Д 14
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = МЕНЕДЖМЕНТ : УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = БУДУЩЕЕ ОРГАНИЗАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛИДЕРСТВО
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБЩЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РУКОВОДИТЕЛЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ
65.291.21 Д 14
Дак, Д. Д.
Монстр перемен : причины успеха и провала организационных преобразований / пер. с англ. В. Ионов ; науч. ред. А. Шакирова . - М. : Альпина Паблишер, 2003 ($m) . - 320 с. - Доступна электронная версия 2007 г. - ISBN 5-94599-031-0 .
Книга посвящена осуществлению организационных изменений; эмоциональному и поведенческому аспектам организационных преобразований. Слияние компаний, реорганизация и прочие преобразования всегда затрагивают интересы людей, а это неизбежно сопряжено с явным проявлением чувств и задетого самолюбия; руководители преобразуемых компаний нередко игнорируют человеческий фактор как таковой
ББК 65.291.218
ББК 65.291.21
ББК Д 14
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = МЕНЕДЖМЕНТ : УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = БУДУЩЕЕ ОРГАНИЗАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛИДЕРСТВО
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБЩЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РУКОВОДИТЕЛЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ