Электронный каталог

👓
rus
Библиотека
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
    • По дисциплинам
    • По специальностям
    • По специализациям
    • По циклам дисциплин
    • По кафедрам
    • Список дисциплин

  • Статистика поисков
  • Информация о фонде
  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Кристофер, Э - Тренинг в рекруитменте

Кристофер, Э - Тренинг в рекруитменте

Доступно
 5 из 5
Книга
Автор: Кристофер, Э
Тренинг в рекруитменте
Серия: Эффективный тренинг
Издательство: Питер, 2002 г.
ISBN 5-94723-049-6

Заказать Заказать

На полку На полку


Книга
88.5 К 82

Кристофер, Э.
Тренинг в рекруитменте / пер. с англ. Н. Сафронова . - СПб. : Питер, 2002 ($m) . - 224 с. - (Эффективный тренинг) . - Библиография: с. 223-224 . - ISBN 5-94723-049-6 .

В книге рассматривается роль и функции менеджеров среднего звена в процессе найма, работы и развития персонала; в доступном виде приводится краткая информация об истории, природе и функциях управления персоналом; содержится 48 обучающих упражнений: вводные упражнения, приглашения к дискуссии, игры, в том числе ролевые, моделирование и ролевые игры в реальных условиях, анкетирование и другие формы интерактивного обучения

ББК 88.5
ББК К 82

ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ : ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = АТТЕСТАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВВЕДЕНИЕ В ДОЛЖНОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕНЕДЖЕРЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОТБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЕРСОНАЛ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПОИСК ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПОТРЕБНОСТИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РЕКРУИТМЕНТ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РОЛЕВЫЕ ИГРЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СОБЕСЕДОВАНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТЕСТЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРЕНИНГИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
ДИСЦИПЛИНЫ = Управление персоналом
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Организационное развитие и управление персоналом (Прикладная траектория) : Модуль "Major" (оруп) : Технологии групповой работы: тренинг, фасилитация, геймификация - осн.
Филиал Фонд Всего Доступно для брони Доступно для выдачи Бронирование
Абонемент Основной фонд 4 4 4 Заказать
Чит. зал Основной фонд 1 1 1 Заказать

© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.163