Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Моргунов, Е. Б - Управление персоналом : исследование, оценка, обучение
Моргунов, Е. Б - Управление персоналом : исследование, оценка, обучение

Доступно
23 из 23
23 из 23
Книга
Автор: Моргунов, Е. Б
Управление персоналом : исследование, оценка, обучение : учебное пособие
Издательство: Журнал Управление персоналом, 2005 г.
ISBN 5-95630-029-9
Автор: Моргунов, Е. Б
Управление персоналом : исследование, оценка, обучение : учебное пособие
Издательство: Журнал Управление персоналом, 2005 г.
ISBN 5-95630-029-9
Книга
65.291.6 М 79
Моргунов, Е. Б.
Управление персоналом : исследование, оценка, обучение : учебное пособие / Моргунов, Е. Б . - перераб. и доп . - М. : Журнал Управление персоналом, 2005 ($m) . - 550 с. - ISBN 5-95630-029-9 .
В пособии отражены ведущие теории и методы управления персоналом, разработанные в последние десятилетия. Пользование учебным пособием требует определённого уровня знаний и управленческого опыта. Второе издание пособия содержит пятьдесят учебных тем: рассказывается об основных подходах к анализу функций организации, при этом в зависимости от ракурса рассмотрения предлагаются разные методы управления персоналом; представлены методы и средства управления персоналом: методики оценки и аттестации, отбора и контрактации, разработка должностных инструкций, повышения своего влияния и развития доверия между руководством и подчинёнными; содержатся наиболее популярные представления о сущности лидерства и способах его достижения менеджером, показано как лидер может работать в группе и команде, выделены основные качества руководителя; рассказано о новых направлениях современного менеджмента, концепциях обучающейся организации и управления знаниями
ББК 65.291.6-21я73
ББК 65.291.6
ББК М 79
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЗНАНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМАНДЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОНРАКТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛИДЕРСТВО
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕНЕДЖМЕНТ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕТОДИКА ОЦЕНКИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЙ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧЕНИЕ МЕНЕДЖЕРОВ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОТБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ РУКОВОДИТЕЛЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РАБОЧИЕ МЕСТА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТЕОРИЯ ЛИЧНОСТИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЧЕЛОВЕК
ДИСЦИПЛИНЫ = Управление персоналом
Книгообеспеченность = Major : Базовый профессиональный : Управление человеческими ресурсами - доп.
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Организационное развитие и управление персоналом (Прикладная траектория) : Модуль "Major" (оруп) : Управление талантами - доп.
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Организационное развитие и управление персоналом (Прикладная траектория) : Модуль "Major" (оруп) : Управление талантами - осн.
65.291.6 М 79
Моргунов, Е. Б.
Управление персоналом : исследование, оценка, обучение : учебное пособие / Моргунов, Е. Б . - перераб. и доп . - М. : Журнал Управление персоналом, 2005 ($m) . - 550 с. - ISBN 5-95630-029-9 .
В пособии отражены ведущие теории и методы управления персоналом, разработанные в последние десятилетия. Пользование учебным пособием требует определённого уровня знаний и управленческого опыта. Второе издание пособия содержит пятьдесят учебных тем: рассказывается об основных подходах к анализу функций организации, при этом в зависимости от ракурса рассмотрения предлагаются разные методы управления персоналом; представлены методы и средства управления персоналом: методики оценки и аттестации, отбора и контрактации, разработка должностных инструкций, повышения своего влияния и развития доверия между руководством и подчинёнными; содержатся наиболее популярные представления о сущности лидерства и способах его достижения менеджером, показано как лидер может работать в группе и команде, выделены основные качества руководителя; рассказано о новых направлениях современного менеджмента, концепциях обучающейся организации и управления знаниями
ББК 65.291.6-21я73
ББК 65.291.6
ББК М 79
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЗНАНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМАНДЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОНРАКТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛИДЕРСТВО
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕНЕДЖМЕНТ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕТОДИКА ОЦЕНКИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЙ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧЕНИЕ МЕНЕДЖЕРОВ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОТБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ РУКОВОДИТЕЛЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РАБОЧИЕ МЕСТА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТЕОРИЯ ЛИЧНОСТИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЧЕЛОВЕК
ДИСЦИПЛИНЫ = Управление персоналом
Книгообеспеченность = Major : Базовый профессиональный : Управление человеческими ресурсами - доп.
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Организационное развитие и управление персоналом (Прикладная траектория) : Модуль "Major" (оруп) : Управление талантами - доп.
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Организационное развитие и управление персоналом (Прикладная траектория) : Модуль "Major" (оруп) : Управление талантами - осн.