Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Шульц, Г - Влейте в неё своё сердце : как чашка за чашкой строилась Starbucks
Шульц, Г - Влейте в неё своё сердце : как чашка за чашкой строилась Starbucks
Доступно
2 из 2
2 из 2
Книга
Автор: Шульц, Г
Влейте в неё своё сердце : как чашка за чашкой строилась Starbucks
Серия: Книги Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге
Издательство: Стокгольмская школа экономики, 2004 г.
ISBN 5-315-00023-0
Автор: Шульц, Г
Влейте в неё своё сердце : как чашка за чашкой строилась Starbucks
Серия: Книги Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге
Издательство: Стокгольмская школа экономики, 2004 г.
ISBN 5-315-00023-0
Заказать 
На полку
Книга
65.291.34 Ш 95
Шульц, Г.
Влейте в неё своё сердце : как чашка за чашкой строилась Starbucks / пер. с англ. И. Матвеевой ; предисл. А. Матвеевой . - СПб. : Стокгольмская школа экономики, 2004 ($m) . - 284 с. - (Книги Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге) . - ISBN 5-315-00023-0 .
Автор рассказывает историю превращения в мощную корпорацию некогда скромной сети из трех кофейных магазинчиков в Сиэтле. Говард Шульц на собственном примере показал, что успеха может добиться каждый, если очень захочет. Но смысл для Starbucks - не только в том, чтобы корпорация приносила многомиллионные прибыли. Не менее важно сохранить свой стиль, оригинальность и высокое качество продукта - это и делает брэнд великим. Автор убежден, ключ к этому - люди, их преданность, энтузиазм и профессионализм
ББК 65.291.34
ББК Ш 95
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = МАРКЕТИНГ : БРЕНДИНГ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = БРЕНДЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ИСТОРИЯ КОМПАНИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМПАНИЯ STARBUCKS
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МАРКЕТИНГ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕНЕДЖМЕНТ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УСПЕХ
65.291.34 Ш 95
Шульц, Г.
Влейте в неё своё сердце : как чашка за чашкой строилась Starbucks / пер. с англ. И. Матвеевой ; предисл. А. Матвеевой . - СПб. : Стокгольмская школа экономики, 2004 ($m) . - 284 с. - (Книги Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге) . - ISBN 5-315-00023-0 .
Автор рассказывает историю превращения в мощную корпорацию некогда скромной сети из трех кофейных магазинчиков в Сиэтле. Говард Шульц на собственном примере показал, что успеха может добиться каждый, если очень захочет. Но смысл для Starbucks - не только в том, чтобы корпорация приносила многомиллионные прибыли. Не менее важно сохранить свой стиль, оригинальность и высокое качество продукта - это и делает брэнд великим. Автор убежден, ключ к этому - люди, их преданность, энтузиазм и профессионализм
ББК 65.291.34
ББК Ш 95
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = МАРКЕТИНГ : БРЕНДИНГ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = БРЕНДЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ИСТОРИЯ КОМПАНИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМПАНИЯ STARBUCKS
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МАРКЕТИНГ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕНЕДЖМЕНТ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УСПЕХ