Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Пискуровская, Е. Г - Практическое пособие по проведению отбора кадрового резерва управленческого аппарата в малых и ср...
Пискуровская, Е. Г - Практическое пособие по проведению отбора кадрового резерва управленческого аппарата в малых и ср...
Доступно
5 из 5
5 из 5
Книга
Автор: Пискуровская, Е. Г
Практическое пособие по проведению отбора кадрового резерва управленческого аппарата в малых и ср...
Издательство: МПСИ, 2005 г.
ISBN 5-89502-659-1
Автор: Пискуровская, Е. Г
Практическое пособие по проведению отбора кадрового резерва управленческого аппарата в малых и ср...
Издательство: МПСИ, 2005 г.
ISBN 5-89502-659-1
Заказать 
На полку
Книга
65.291.6 П 34
Пискуровская, Е. Г.
Практическое пособие по проведению отбора кадрового резерва управленческого аппарата в малых и средних структурах / гл. ред. Д. И. Фельдштейн . - М. : МПСИ, 2005 ($m) . - 48 с. - ISBN 5-89502-659-1 .
Практическое пособие предлагается руководителям, не имеющим профессиональной психологической подготовки. Пособие предлагает двухступенчатую систему обследования кандидата на управленческую деятельность. Все задействованные методики взаимообусловлены и дополняют друг друга: определяется наличие лидерских качеств личности, выявляются особенности лидера; выявляются особенности личности, коррекция которых не внесёт каких-либо изменений в целостную структуру личности
ББК 65.291.6-21я7
ББК 65.291.6
ББК П 34
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : НАБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕТОДИКА ТЕСТИРОВАНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОТБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ
ДИСЦИПЛИНЫ = Оценка персонала
65.291.6 П 34
Пискуровская, Е. Г.
Практическое пособие по проведению отбора кадрового резерва управленческого аппарата в малых и средних структурах / гл. ред. Д. И. Фельдштейн . - М. : МПСИ, 2005 ($m) . - 48 с. - ISBN 5-89502-659-1 .
Практическое пособие предлагается руководителям, не имеющим профессиональной психологической подготовки. Пособие предлагает двухступенчатую систему обследования кандидата на управленческую деятельность. Все задействованные методики взаимообусловлены и дополняют друг друга: определяется наличие лидерских качеств личности, выявляются особенности лидера; выявляются особенности личности, коррекция которых не внесёт каких-либо изменений в целостную структуру личности
ББК 65.291.6-21я7
ББК 65.291.6
ББК П 34
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : НАБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕТОДИКА ТЕСТИРОВАНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОТБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ
ДИСЦИПЛИНЫ = Оценка персонала