Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Мордовин, С. К - Управление человеческими ресурсами
Мордовин, С. К - Управление человеческими ресурсами

Доступно
20 из 21
20 из 21
Книга
Автор: Мордовин, С. К
Модульная программа для менеджеров. Модуль 16: Управление человеческими ресурсами : 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации"
Издательство: ИНФРА-М, 2000 г.
ISBN 5-16-000290-1
Автор: Мордовин, С. К
Модульная программа для менеджеров. Модуль 16: Управление человеческими ресурсами : 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации"
Издательство: ИНФРА-М, 2000 г.
ISBN 5-16-000290-1
Многотомник
Модульная программа для менеджеров : 17-модульная программа "Управление развитием организации / Государственный университет управления, Национальный фонд подготовки кадров . - Москва : ИНФРА-М, 2000 . - 17 модулей .
Книга
65.291 М 79
Мордовин, С. К.
Модуль 16 : Управление человеческими ресурсами : 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации" / Мордовин, С. К . - М. : ИНФРА-М, 2000 ($m) . - 288 с. - Библиография: с. 267-268 . - ISBN 5-16-000290-1 .
Книга посвящена основным направлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого процесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой их труда; используется большое количество учебных конкретных ситуаций и примеров из российской практики
ББК 65.291.6-21я7
ББК 65.291
ББК М 79
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МОТИВАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = НАЙМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОПЛАТА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРИЕНТАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОТБОР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЕРСОНАЛ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЛАНИРОВАНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СТИМУЛИРОВАНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ФУНКЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ
ДИСЦИПЛИНЫ = Кадровый менеджмент
Модульная программа для менеджеров : 17-модульная программа "Управление развитием организации / Государственный университет управления, Национальный фонд подготовки кадров . - Москва : ИНФРА-М, 2000 . - 17 модулей .
Книга
65.291 М 79
Мордовин, С. К.
Модуль 16 : Управление человеческими ресурсами : 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации" / Мордовин, С. К . - М. : ИНФРА-М, 2000 ($m) . - 288 с. - Библиография: с. 267-268 . - ISBN 5-16-000290-1 .
Книга посвящена основным направлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого процесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой их труда; используется большое количество учебных конкретных ситуаций и примеров из российской практики
ББК 65.291.6-21я7
ББК 65.291
ББК М 79
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МОТИВАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = НАЙМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОПЛАТА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРИЕНТАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОТБОР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЕРСОНАЛ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЛАНИРОВАНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СТИМУЛИРОВАНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ФУНКЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ
ДИСЦИПЛИНЫ = Кадровый менеджмент