Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Армстронг, М - Практика управления человеческими ресурсами
Армстронг, М - Практика управления человеческими ресурсами

Доступно
17 из 18
17 из 18
Книга
Автор: Армстронг, М
Практика управления человеческими ресурсами : учебник
Серия: Классика МВА
Издательство: Питер, 2005 г.
ISBN 5-88782-415-8
Автор: Армстронг, М
Практика управления человеческими ресурсами : учебник
Серия: Классика МВА
Издательство: Питер, 2005 г.
ISBN 5-88782-415-8
Книга
65.291.6 А 83
Армстронг, М.
Практика управления человеческими ресурсами : учебник / пер. с англ. Е. Бугаевой ; под общ. ред. С. К. Мордовина . - 8-е изд . - СПб. : Питер, 2005 ($m) . - 832 с. - (Классика МВА) . - Литература: с. 787-818 . - ISBN 5-88782-415-8 .
В книге дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами, включая стратегические основы и теорию интеллектуального капитала. Описаны основные процессы, связанные с человеческими ресурсами. Рассмотрены различные аспекты обеспечения человеческих ресурсов. Исследуются процедуры, используемые при проектировании и развитии организации. Затронуты вопросы охраны труда и социальной защищённости. Учебник рекомендован слушателям, обучающимся по программам "Мастер делового администрирования"
ББК 65.291.6-21я73
ББК 65.291.6
ББК А 83
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = БЕЗРАБОТИЦА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЗАНЯТОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КАДРОВАЯ СЛУЖБА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМАНДЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМПЕТЕНТНОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМПЕТЕНЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕЖДУНАРОДНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = НАУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОТБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЛАНИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КОНТРАКТ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РАБОЧИЕ МЕСТА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СЛУЖБА ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СОБЕСЕДОВАНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТЕОРИЯ МОТИВАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТЕСТЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТНК
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫЕ КОРПОРАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУД
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЭМИГРАНТЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ИНФОРМАТИЗАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КВАЛИФИКАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОММУНИКАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛЬГОТЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = НАЙМ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОПЛАТА ТРУДА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОХРАНА ТРУДА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА РАБОТЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЕНСИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЕРЕГОВОРЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПОСОБИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ = Управление персоналом
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = D$ДС
ДИСЦИПЛИНЫ = Управление персоналом; Стратегическое управление человеческими ресурсами
Книгообеспеченность = Major : Базовый профессиональный : Управление человеческими ресурсами - доп.
Книгообеспеченность = Major : Вариативный профессиональный : Вариативные дисциплины специализации : Вариативные дисциплины специализации "HR-менеджмент" : Индивидуальное и организационное консультирование - осн.
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Организационное развитие и управление персоналом (Прикладная траектория) : Модуль "Major" (оруп) : HR-аналитика и управление данными - осн.
65.291.6 А 83
Армстронг, М.
Практика управления человеческими ресурсами : учебник / пер. с англ. Е. Бугаевой ; под общ. ред. С. К. Мордовина . - 8-е изд . - СПб. : Питер, 2005 ($m) . - 832 с. - (Классика МВА) . - Литература: с. 787-818 . - ISBN 5-88782-415-8 .
В книге дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами, включая стратегические основы и теорию интеллектуального капитала. Описаны основные процессы, связанные с человеческими ресурсами. Рассмотрены различные аспекты обеспечения человеческих ресурсов. Исследуются процедуры, используемые при проектировании и развитии организации. Затронуты вопросы охраны труда и социальной защищённости. Учебник рекомендован слушателям, обучающимся по программам "Мастер делового администрирования"
ББК 65.291.6-21я73
ББК 65.291.6
ББК А 83
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = БЕЗРАБОТИЦА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЗАНЯТОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КАДРОВАЯ СЛУЖБА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМАНДЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМПЕТЕНТНОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМПЕТЕНЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕЖДУНАРОДНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = НАУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОТБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЛАНИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КОНТРАКТ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РАБОЧИЕ МЕСТА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СЛУЖБА ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СОБЕСЕДОВАНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТЕОРИЯ МОТИВАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТЕСТЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТНК
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫЕ КОРПОРАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУД
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЭМИГРАНТЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ИНФОРМАТИЗАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КВАЛИФИКАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОММУНИКАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛЬГОТЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = НАЙМ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОПЛАТА ТРУДА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОХРАНА ТРУДА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА РАБОТЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЕНСИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЕРЕГОВОРЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПОСОБИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ = Управление персоналом
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = D$ДС
ДИСЦИПЛИНЫ = Управление персоналом; Стратегическое управление человеческими ресурсами
Книгообеспеченность = Major : Базовый профессиональный : Управление человеческими ресурсами - доп.
Книгообеспеченность = Major : Вариативный профессиональный : Вариативные дисциплины специализации : Вариативные дисциплины специализации "HR-менеджмент" : Индивидуальное и организационное консультирование - осн.
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Организационное развитие и управление персоналом (Прикладная траектория) : Модуль "Major" (оруп) : HR-аналитика и управление данными - осн.