Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Redman, T - Contemporary Human Resource Management : text and cases
Redman, T - Contemporary Human Resource Management : text and cases

Доступно
5 из 5
5 из 5
Книга
Автор: Redman, T
Contemporary Human Resource Management : text and cases
Издательство: Prentice Hall Financial Times, 2006 г.
ISBN 0-273-68663-1
Автор: Redman, T
Contemporary Human Resource Management : text and cases
Издательство: Prentice Hall Financial Times, 2006 г.
ISBN 0-273-68663-1
Книга
65.291.6 R 32
Redman, T.
Contemporary Human Resource Management : text and cases / Redman, T, Wilkinson, A . - 2nd ed . - Harlow, England : Prentice Hall Financial Times, 2006 ($m) . - 528 p. - На английском языке . - ISBN 0-273-68663-1 .
В книге эксперты в области менеджмента персонала рассматривают функции современного управления персоналом в организациях, текущие проблемы в этой области. Благодаря сильной теоретической базе и подробному рассмотрению основных задач менеджмента персонала книга пользуется большой популярностью
ББК 65.291.6-21
ББК 65.291.6
ББК R 32
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КАРЬЕРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОТБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВАЯ ЭТИКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Книгообеспеченность = Major : Базовый профессиональный : Управление человеческими ресурсами - доп.
65.291.6 R 32
Redman, T.
Contemporary Human Resource Management : text and cases / Redman, T, Wilkinson, A . - 2nd ed . - Harlow, England : Prentice Hall Financial Times, 2006 ($m) . - 528 p. - На английском языке . - ISBN 0-273-68663-1 .
В книге эксперты в области менеджмента персонала рассматривают функции современного управления персоналом в организациях, текущие проблемы в этой области. Благодаря сильной теоретической базе и подробному рассмотрению основных задач менеджмента персонала книга пользуется большой популярностью
ББК 65.291.6-21
ББК 65.291.6
ББК R 32
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КАРЬЕРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОТБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВАЯ ЭТИКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Книгообеспеченность = Major : Базовый профессиональный : Управление человеческими ресурсами - доп.
Филиал | Фонд | Всего | Доступно для брони | Доступно для выдачи | Бронирование |
---|---|---|---|---|---|
Абонемент | Основной фонд | 5 | 5 | 5 | Заказать |