Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Горловская, Т - Аттестация, как метод оптимизации численности персонала
Горловская, Т - Аттестация, как метод оптимизации численности персонала
Статья
Автор: Горловская, Т
Трудовое право: Аттестация, как метод оптимизации численности персонала : Рекомендации по применению
2009 г.
ISBN отсутствует
Автор: Горловская, Т
Трудовое право: Аттестация, как метод оптимизации численности персонала : Рекомендации по применению
2009 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
67.405.112
Горловская, Т.
Аттестация, как метод оптимизации численности персонала : Рекомендации по применению / Горловская, Т . - 2009 ($b) // Трудовое право . - 9. - С. 21-32 .
ББК 67.405.112
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ТРУДОВОЕ ПРАВО : ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВОЙ КОДЕКС
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = АТТЕСТАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УВОЛЬНЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ
67.405.112
Горловская, Т.
Аттестация, как метод оптимизации численности персонала : Рекомендации по применению / Горловская, Т . - 2009 ($b) // Трудовое право . - 9. - С. 21-32 .
ББК 67.405.112
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ТРУДОВОЕ ПРАВО : ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВОЙ КОДЕКС
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = АТТЕСТАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УВОЛЬНЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ
