Электронный каталог

👓
rus
Библиотека
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
    • По дисциплинам
    • По специальностям
    • По специализациям
    • По циклам дисциплин
    • По кафедрам
    • Список дисциплин

  • Статистика поисков
  • Информация о фонде
  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Мордовин, С.К - Управление человеческими ресурсами

Мордовин, С.К - Управление человеческими ресурсами

Доступно
 1 из 1
Книга
Автор: Мордовин, С.К
Модульная программа для менеджеров. Модуль 16: Управление человеческими ресурсами : 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации"
Издательство: ИНФРА-М, 1999 г.
ISBN 5-16-000054-2

Заказать Заказать

На полку На полку


Многотомник

Модульная программа для менеджеров : 17-модульная программа "Управление развитием организации / Государственный университет управления, Национальный фонд подготовки кадров . - Москва : ИНФРА-М, 1999 . - 17 модулей .
Книга
65.291 М 79

Мордовин, С.К.
Модуль 16 : Управление человеческими ресурсами : 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации" / Гос. ун-т упр., Нац. фонд подг. кадров ; науч. ред. А. И. Наумов . - М. : ИНФРА-М, 1999 ($m) . - 360 с. - Список литературы: с. 280 . - ISBN 5-16-000054-2 .

Книга посвящена основным направлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого процесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой их труда; используется большое количество учебных конкретных ситуаций и примеров из российской практики. Издание снабжено словарем-глоссарием

ББК 65.291.6-21я7
ББК 65.291
ББК М 79

ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СЛУЖБА ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЛАНИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РАБОЧИЕ МЕСТА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = АНАЛИЗ РАБОТЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОТБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = НАЙМ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = НАЙМ РАБОТНИКОВ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОПЛАТА ТРУДА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = АУДИТ ПЕРСОНАЛА
Филиал Фонд Всего Доступно для брони Доступно для выдачи Бронирование
Чит. зал Основной фонд 1 1 1 Заказать

Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Многотомник

Модульная программа для менеджеров: 17-модульная программа "Управление развитием организации
ИНФРА-М, 1999 г.
ISBN отсутствует
1
2
3
4
5


На полку На полку


© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.163