Электронный каталог

👓
rus
Библиотека
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
    • По дисциплинам
    • По специальностям
    • По специализациям
    • По циклам дисциплин
    • По кафедрам
    • Список дисциплин

  • Статистика поисков
  • Информация о фонде
  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Тибилова, Т. М - Комплексная оценка персонала как инструмент достижения целей организации

Тибилова, Т. М - Комплексная оценка персонала как инструмент достижения целей организации

Статья
Автор: Тибилова, Т. М
Управление развитием персонала: Комплексная оценка персонала как инструмент достижения целей организации
2009 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья
65.291.6-21

Тибилова, Т. М.
Комплексная оценка персонала как инструмент достижения целей организации / Тибилова, Т. М . - 2009 ($b) // Управление развитием персонала . - 2. - С. 114-119 .

ББК 65.291.6-21

ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВИДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТЕСТИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ИНТЕРВЬЮ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СЛУЖБА ПЕРСОНАЛА

Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Нет экз.
Выпуск

Управление развитием персонала
б.г.
ISBN отсутствует
1
2
3
4
5


На полку На полку


© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.163