Электронный каталог -Гулевич, О. А - Оценка справедливости управленческих решений как фактор организационной идентификации- Absopac

Поиск :

Личный кабинет :

Электронный каталог: Гулевич, О. А - Оценка справедливости управленческих решений как фактор организационной идентификации

Гулевич, О. А - Оценка справедливости управленческих решений как фактор организационной идентификации

Статья
Автор: Гулевич, О. А
Вопросы психологии: Оценка справедливости управленческих решений как фактор организационной идентификации
2011 г.
ISBN отсутствует

На полку

Статья
88.5

Гулевич, О. А.
Оценка справедливости управленческих решений как фактор организационной идентификации / Гулевич, О. А, Спиридонов, В. Ф, Безменова, И. К, Умеренкова, О. В . - 2011 ($b) // Вопросы психологии / Спиридонов, В. Ф, Безменова, И. К, Умеренкова, О. В . - 2. - С. 121-128 . - Список литературы: с. 126-128 .

ББК 88.5

ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПСИХОЛОГИЯ : СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА СПРАВЕДЛИВОСТИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИДЕНТИФИКАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ГРУППОВАЯ ИДЕНТИФИКАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СПРАВЕДЛИВОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МОТИВАЦИЯ ДОСТИЖЕНИЯ