Электронный каталог

👓
rus
Библиотека
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
    • По дисциплинам
    • По специальностям
    • По специализациям
    • По циклам дисциплин
    • По кафедрам
    • Список дисциплин

  • Статистика поисков
  • Информация о фонде
  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Янина, Т. А - Объективная процедура оценки деятельности персонала - ключевой фактор успешности компании

Янина, Т. А - Объективная процедура оценки деятельности персонала - ключевой фактор успешности компании

Статья
Автор: Янина, Т. А
Мотивация и оплата труда: Объективная процедура оценки деятельности персонала - ключевой фактор успешности компании
2011 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья
65.291.6-21

Янина, Т. А.
Объективная процедура оценки деятельности персонала - ключевой фактор успешности компании / Янина, Т. А . - 2011 ($b) // Мотивация и оплата труда . - 1. - С. 42-48 .

ББК 65.291.6-21

ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ИНСТРУМЕНТЫ ОЦЕНКИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНОЧНАЯ ПРОЦЕДУРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОПРЕДЕЛЕНИЕ KPI
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = АНАЛИЗ ОЦЕНКИ

Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Нет экз.
Выпуск

Мотивация и оплата труда
б.г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.163