Электронный каталог

👓
rus
Библиотека
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
    • По дисциплинам
    • По специальностям
    • По специализациям
    • По циклам дисциплин
    • По кафедрам
    • Список дисциплин

  • Статистика поисков
  • Информация о фонде
  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Донорская, Е. А - Теория сигналов как способ отбора и мотивации сотрудников

Донорская, Е. А - Теория сигналов как способ отбора и мотивации сотрудников

Статья
Автор: Донорская, Е. А
Управление развитием персонала: Теория сигналов как способ отбора и мотивации сотрудников
2007 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья
65.291.6-21

Донорская, Е. А.
Теория сигналов как способ отбора и мотивации сотрудников / Донорская, Е. А . - 2007 ($b) // Управление развитием персонала / Петерсон, А. Б . - 4. - С. 296-306 .

ББК 65.291.6-21

ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПОИСК ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕТОДЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = НАЙМ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛИЧНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СТАЖИРОВКИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОПЫТ РАБОТЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТЕОРИЯ СИГНАЛОВ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ИССЛЕДОВАНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ

Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Нет экз.
Выпуск

Управление развитием персонала
б.г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.163