Электронный каталог

👓
rus
Библиотека
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
    • По дисциплинам
    • По специальностям
    • По специализациям
    • По циклам дисциплин
    • По кафедрам
    • Список дисциплин

  • Статистика поисков
  • Информация о фонде
  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Баева, О. Н - Формирование системы вознаграждения клиенто-ориентированной компании

Баева, О. Н - Формирование системы вознаграждения клиенто-ориентированной компании

Статья
Автор: Баева, О. Н
Мотивация и оплата труда: Формирование системы вознаграждения клиенто-ориентированной компании
2006 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья
65.245

Баева, О. Н.
Формирование системы вознаграждения клиенто-ориентированной компании / Баева, О. Н, Захаров, А. В . - 2006 ($b) // Мотивация и оплата труда / Захаров, А. В . - 1. - С. 48-57 . - Литература: с. 57 .

ББК 65.245

ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ЭКОНОМИКА ТРУДА : ОПЛАТА ТРУДА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОПЛАТА ТРУДА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КАЧЕСТВО ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРЕМИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРЕМИАЛЬНЫЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МАТЕРИАЛЬНАЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРОЦЕДУРНАЯ СПРАВЕДЛИВОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ

Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Нет экз.
Выпуск

Мотивация и оплата труда
б.г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.163