Электронный каталог

👓
rus
Библиотека
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
    • По дисциплинам
    • По специальностям
    • По специализациям
    • По циклам дисциплин
    • По кафедрам
    • Список дисциплин

  • Статистика поисков
  • Информация о фонде
  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Карапетян, З. Ю - Как привлечь, удержать и мотивировать ценных сотрудников

Карапетян, З. Ю - Как привлечь, удержать и мотивировать ценных сотрудников

Статья
Автор: Карапетян, З. Ю
Управление человеческим потенциалом: Как привлечь, удержать и мотивировать ценных сотрудников
2011 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья
65.291.6-21

Карапетян, З. Ю.
Как привлечь, удержать и мотивировать ценных сотрудников / Карапетян, З. Ю . - 2011 ($b) // Управление человеческим потенциалом . - 2. - С. 148-153 .

ББК 65.291.6-21

ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМАНДНАЯ РАБОТА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛИДЕРСТВО
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА

Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Нет экз.
Выпуск

Управление человеческим потенциалом
б.г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.163