Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Пичугина, Н. Ю - Как отдел рекрутинга может повлиять на прибыльность компании?
Пичугина, Н. Ю - Как отдел рекрутинга может повлиять на прибыльность компании?

Статья
Автор: Пичугина, Н. Ю
Управление человеческим потенциалом: Как отдел рекрутинга может повлиять на прибыльность компании?
2011 г.
ISBN отсутствует
Автор: Пичугина, Н. Ю
Управление человеческим потенциалом: Как отдел рекрутинга может повлиять на прибыльность компании?
2011 г.
ISBN отсутствует
Статья
65.291.6-21
Пичугина, Н. Ю.
Как отдел рекрутинга может повлиять на прибыльность компании? / Пичугина, Н. Ю . - 2011 ($b) // Управление человеческим потенциалом . - 2. - С. 90-96 .
ББК 65.291.6-21
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РЕКРУТИНГ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КРИТЕРИИ ОТБОРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РОЗНИЧНЫЕ ПРОДАЖИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = НАСТАВНИЧЕСТВО
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = АССЕССМЕНТ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
65.291.6-21
Пичугина, Н. Ю.
Как отдел рекрутинга может повлиять на прибыльность компании? / Пичугина, Н. Ю . - 2011 ($b) // Управление человеческим потенциалом . - 2. - С. 90-96 .
ББК 65.291.6-21
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РЕКРУТИНГ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КРИТЕРИИ ОТБОРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РОЗНИЧНЫЕ ПРОДАЖИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = НАСТАВНИЧЕСТВО
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = АССЕССМЕНТ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ