Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Коваленко, П. А - Описательная модель различных уровней компетенций риелторов при проведении сделок с недвижимостью...
Коваленко, П. А - Описательная модель различных уровней компетенций риелторов при проведении сделок с недвижимостью...
Статья
Автор: Коваленко, П. А
Мотивация и оплата труда: Описательная модель различных уровней компетенций риелторов при проведении сделок с недвижимостью...
2011 г.
ISBN отсутствует
Автор: Коваленко, П. А
Мотивация и оплата труда: Описательная модель различных уровней компетенций риелторов при проведении сделок с недвижимостью...
2011 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
65.221-640
Коваленко, П. А.
Описательная модель различных уровней компетенций риелторов при проведении сделок с недвижимостью (часть 2) / Коваленко, П. А . - 2011 ($b) // Мотивация и оплата труда . - 2. - С. 112-119 . - Литература: с. 119 .
ББК 65.221-640
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ЭКОНОМИКА НЕДВИЖИМОСТИ : РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ; УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОПИСАТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМПЕТЕНТНОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УРОВНИ КОМПЕТЕНТНОСТИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КУРСЫ ОБУЧЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРОФЕССИОГРАММА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РИЭЛТОРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА
65.221-640
Коваленко, П. А.
Описательная модель различных уровней компетенций риелторов при проведении сделок с недвижимостью (часть 2) / Коваленко, П. А . - 2011 ($b) // Мотивация и оплата труда . - 2. - С. 112-119 . - Литература: с. 119 .
ББК 65.221-640
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ЭКОНОМИКА НЕДВИЖИМОСТИ : РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ; УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОПИСАТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМПЕТЕНТНОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УРОВНИ КОМПЕТЕНТНОСТИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КУРСЫ ОБУЧЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРОФЕССИОГРАММА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РИЭЛТОРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА
