Электронный каталог -Танаев, В. М - Оценка персонала : инструмент настройки систем развития и мотивации компании (типологический подход)- Absopac

Поиск :

Личный кабинет :

Электронный каталог: Танаев, В. М - Оценка персонала : инструмент настройки систем развития и мотивации компании (типологический подход)

Танаев, В. М - Оценка персонала : инструмент настройки систем развития и мотивации компании (типологический подход)

Статья
Автор: Танаев, В. М
Управление человеческим потенциалом: Оценка персонала : инструмент настройки систем развития и мотивации компании (типологический подход)
2006 г.
ISBN отсутствует

На полку

Статья
65.291.6-21

Танаев, В. М.
Оценка персонала : инструмент настройки систем развития и мотивации компании (типологический подход) / Танаев, В. М . - 2006 ($b) // Управление человеческим потенциалом . - 3. - С. 202-207 . - Литература: с. 207 .

ББК 65.291.6-21

ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТИПОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КАЧЕСТВЕННАЯ ОЦЕНКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОЛИЧЕСТВЕННАЯ ОЦЕНКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СПЕЦИАЛИСТЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕНЕДЖЕРЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТИПОВЕДЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ИНТЕРТИПНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ