Электронный каталог

👓
rus
Библиотека
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
    • По дисциплинам
    • По специальностям
    • По специализациям
    • По циклам дисциплин
    • По кафедрам
    • Список дисциплин

  • Статистика поисков
  • Информация о фонде
  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Овумян, М. Н - Особенности вознаграждения сотрудников в России и за рубежом

Овумян, М. Н - Особенности вознаграждения сотрудников в России и за рубежом

Статья
Автор: Овумян, М. Н
Управление человеческим потенциалом: Особенности вознаграждения сотрудников в России и за рубежом
2012 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья
65.245(2Рос)

Овумян, М. Н.
Особенности вознаграждения сотрудников в России и за рубежом / Овумян, М. Н . - 2012 ($b) // Управление человеческим потенциалом . - 4. - С. 274-286 . - Источники: с. 286 .

ББК 65.245(2Рос)

ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ЭКОНОМИКА ТРУДА : ОПЛАТА ТРУДА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОПЛАТА ТРУДА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МАТЕРИАЛЬНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРЕМИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МОТИВАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПООЩРЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛЬГОТЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРОДУКТИВНОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КАЧЕСТВО ТРУДА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РОССИЯ

Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Нет экз.
Выпуск

Управление человеческим потенциалом
б.г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.163