Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Петросян, Д. С - Организационное поведение. Новые направления теории
Петросян, Д. С - Организационное поведение. Новые направления теории
Доступно
30 из 30
30 из 30
Книга
Автор: Петросян, Д. С
Организационное поведение. Новые направления теории : учебное пособие
Серия: Высшее образование
Издательство: ИНФРА-М, 2013 г.
ISBN 978-5-16-004663-1
Автор: Петросян, Д. С
Организационное поведение. Новые направления теории : учебное пособие
Серия: Высшее образование
Издательство: ИНФРА-М, 2013 г.
ISBN 978-5-16-004663-1
Заказать 
На полку
Книга
60.55 П 31
Петросян, Д. С.
Организационное поведение. Новые направления теории : учебное пособие / под ред. Б.А. Райзберга . - М. : ИНФРА-М, 2013 ($m) . - 271 с. - (Высшее образование) . - ISBN 978-5-16-004663-1 .
В учебнике подробно описаны новые актуальные направления теории организационного поведения. Приводится анализ важнейших факторов и ресурсов экономической деятельности, влияние которых играет существенную роль в повышении конкурентоспособности организации. Раскрывается природа, сущность, значение и содержание организационного поведения и организационной деятельности. Даётся новая трактовка личности менеджера и его организаторских способностей, представлена структурная модель личности руководителя, описаны организаторские способности и менеджерские качества
ББК 60.55-42я73
ББК 60.55
ББК П 31
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = СОЦИОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ : ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОТНОШЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАТОРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЕДИНОНАЧАЛИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ГРУППОВАЯ САМООРГАНИЗАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛИЧНОСТЬ МЕНЕДЖЕРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛИЧНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕНЕДЖЕРСКИЕ КАЧЕСТВА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЭФФЕКТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СТРЕССЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СИНДРОМ МЕНЕДЖЕРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СИНДРОМ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПСИХОДИАГНОСТИКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ТРЕНИНГ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕТАТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПОВЕДЕНИЕМ
ДИСЦИПЛИНЫ = ГАК
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = N$3
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = N$4
Книгообеспеченность = Major : Вариативный профессиональный : Обязательные дисциплины специализации : Обязательные дисциплины специализации "HR-менеджмент" : Диагностика персонала - осн.
60.55 П 31
Петросян, Д. С.
Организационное поведение. Новые направления теории : учебное пособие / под ред. Б.А. Райзберга . - М. : ИНФРА-М, 2013 ($m) . - 271 с. - (Высшее образование) . - ISBN 978-5-16-004663-1 .
В учебнике подробно описаны новые актуальные направления теории организационного поведения. Приводится анализ важнейших факторов и ресурсов экономической деятельности, влияние которых играет существенную роль в повышении конкурентоспособности организации. Раскрывается природа, сущность, значение и содержание организационного поведения и организационной деятельности. Даётся новая трактовка личности менеджера и его организаторских способностей, представлена структурная модель личности руководителя, описаны организаторские способности и менеджерские качества
ББК 60.55-42я73
ББК 60.55
ББК П 31
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = СОЦИОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ : ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОТНОШЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАТОРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЕДИНОНАЧАЛИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ГРУППОВАЯ САМООРГАНИЗАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛИЧНОСТЬ МЕНЕДЖЕРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛИЧНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕНЕДЖЕРСКИЕ КАЧЕСТВА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЭФФЕКТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СТРЕССЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СИНДРОМ МЕНЕДЖЕРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СИНДРОМ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПСИХОДИАГНОСТИКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ТРЕНИНГ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = МЕТАТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПОВЕДЕНИЕМ
ДИСЦИПЛИНЫ = ГАК
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = N$3
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = N$4
Книгообеспеченность = Major : Вариативный профессиональный : Обязательные дисциплины специализации : Обязательные дисциплины специализации "HR-менеджмент" : Диагностика персонала - осн.