Электронный каталог

👓
rus
Библиотека
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
    • По дисциплинам
    • По специальностям
    • По специализациям
    • По циклам дисциплин
    • По кафедрам
    • Список дисциплин

  • Статистика поисков
  • Информация о фонде
  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Топоркова, С. А - Трудовой договор как основная организационно-правовая гарантия работнику от незаконного увольнения

Топоркова, С. А - Трудовой договор как основная организационно-правовая гарантия работнику от незаконного увольнения

Статья
Автор: Топоркова, С. А
Российская юстиция: Трудовой договор как основная организационно-правовая гарантия работнику от незаконного увольнения
2014 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья
67.405.112

Топоркова, С. А.
Трудовой договор как основная организационно-правовая гарантия работнику от незаконного увольнения / Топоркова, С. А . - 2014 ($b) // Российская юстиция . - 10. - С. 8-11 . - Список лит.: с. 11 .

ББК 67.405.112

ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ТРУДОВОЕ ПРАВО : ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОХРАНЯЕМАЯ ЗАКОНОМ ТАЙНА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = НЕЗАКОННОЕ УВОЛЬНЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = НЕРАЗГЛАШЕНИЕ ТАЙНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ

Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Нет экз.
Выпуск

Российская юстиция
б.г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.163