Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Ознобихин, О - Особенности увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ
Ознобихин, О - Особенности увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ
Статья
Автор: Ознобихин, О
Трудовое право: Особенности увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Ознобихин, О
Трудовое право: Особенности увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ
2014 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
67.405.112
Ознобихин, О.
Особенности увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ / Ознобихин, О . - 2014 ($b) // Трудовое право . - 10. - С. 101-114 .
ББК 67.405.112
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ТРУДОВОЕ ПРАВО : ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО РАСТОРЖЕНИЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВОЙ КОДЕКС
67.405.112
Ознобихин, О.
Особенности увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ / Ознобихин, О . - 2014 ($b) // Трудовое право . - 10. - С. 101-114 .
ББК 67.405.112
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ТРУДОВОЕ ПРАВО : ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО РАСТОРЖЕНИЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ТРУДОВОЙ КОДЕКС
