Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Соколов, Л - Работа по "слабым сигналам" в управлении персоналом как фактор минимизации рисков
Соколов, Л - Работа по "слабым сигналам" в управлении персоналом как фактор минимизации рисков
Статья
Автор: Соколов, Л
Проблемы теории и практики управления: Работа по "слабым сигналам" в управлении персоналом как фактор минимизации рисков
2017 г.
ISBN отсутствует
Автор: Соколов, Л
Проблемы теории и практики управления: Работа по "слабым сигналам" в управлении персоналом как фактор минимизации рисков
2017 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
65.291.6-21
Соколов, Л.
Работа по "слабым сигналам" в управлении персоналом как фактор минимизации рисков / Соколов, Л . - 2017 ($b) // Проблемы теории и практики управления . - 10. - С. 136-141 . - Литература: с. 140-141 .
ББК 65.291.6-21
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СЛАБЫЕ СИГНАЛЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РАЗВИТИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
65.291.6-21
Соколов, Л.
Работа по "слабым сигналам" в управлении персоналом как фактор минимизации рисков / Соколов, Л . - 2017 ($b) // Проблемы теории и практики управления . - 10. - С. 136-141 . - Литература: с. 140-141 .
ББК 65.291.6-21
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СЛАБЫЕ СИГНАЛЫ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РАЗВИТИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОБУЧЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
