Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Рейнер, Т - Как быть лидером-хакером
Рейнер, Т - Как быть лидером-хакером
Статья
Автор: Рейнер, Т
Управление проектами и программами: Как быть лидером-хакером
2019 г.
ISBN отсутствует
Автор: Рейнер, Т
Управление проектами и программами: Как быть лидером-хакером
2019 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
60.55-422.5
Рейнер, Т.
Как быть лидером-хакером / Рейнер, Т . - 2019 ($b) // Управление проектами и программами . - 4. - С. 300-315 . - Литература: с. 315 .
ББК 60.55-422.5
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = СОЦИОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ : ЛИДЕРСТВО
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЕРСОНАЛ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛИДЕР-ХАКЕР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВНЕДРЕНИЕ ИННОВАЦИЙ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РУКОВОДИТЕЛИ ПРОЕКТОВ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ДОВЕРИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОЛЛЕКТИВНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СОЗДАНИЕ ЦЕННОСТИ
60.55-422.5
Рейнер, Т.
Как быть лидером-хакером / Рейнер, Т . - 2019 ($b) // Управление проектами и программами . - 4. - С. 300-315 . - Литература: с. 315 .
ББК 60.55-422.5
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = СОЦИОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ : ЛИДЕРСТВО
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЕРСОНАЛ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛИДЕР-ХАКЕР
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВНЕДРЕНИЕ ИННОВАЦИЙ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = РУКОВОДИТЕЛИ ПРОЕКТОВ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ДОВЕРИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОЛЛЕКТИВНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СОЗДАНИЕ ЦЕННОСТИ
