Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Хан, Н - HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
Хан, Н - HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
Доступно
2 из 2
2 из 2
Книга
Автор: Хан, Н
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
Издательство: Альпина Паблишер, 2022 г.
ISBN 978-5-9614-7831-0
Автор: Хан, Н
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
Издательство: Альпина Паблишер, 2022 г.
ISBN 978-5-9614-7831-0
Заказать 
На полку
Книга
65.291.6 Х 19
Хан, Н.
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных / пер. с англ. Екатерина Серегина ; ред. Екатерина Иванкевич . - М. : Альпина Паблишер, 2022 ($m) . - 383 с. - ISBN 978-5-9614-7831-0 .
Уже сегодня компании по всему миру внедряют HR-аналитику в бизнес-стратегии и вкладываются в цифровизацию управления персоналом. Авторы книги - специалисты по персоналу и развитию - много лет занимаются анализом данных в HR. Продуманные подходы, практические модели и множество примеров из реальной жизни, а также идеи ведущих экспертов по освоению HR-аналитики - это практическое руководство будет полезно руководителям кадровых служб и компаний в целом
ББК 65.291.6-21
ББК 65.291.6
ББК Х 19
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КАДРОВАЯ АНАЛИТИКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = HR-АНАЛИТИКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = БОЛЬШИЕ ДАННЫЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ДАННЫМИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЦИФРОВИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = БИЗНЕС-ИНФОРМАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КАДРОВАЯ СЛУЖБА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = BIG DATA
ДИСЦИПЛИНЫ = Президентская программа
Книгообеспеченность = Major : Вариативный профессиональный : Обязательные дисциплины : Цифровая трансформация бизнеса и новые бизнес-модели - доп.
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Организационное развитие и управление персоналом (Прикладная траектория) : Модуль "Major" (оруп) : HR-аналитика и управление данными - осн.
65.291.6 Х 19
Хан, Н.
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных / пер. с англ. Екатерина Серегина ; ред. Екатерина Иванкевич . - М. : Альпина Паблишер, 2022 ($m) . - 383 с. - ISBN 978-5-9614-7831-0 .
Уже сегодня компании по всему миру внедряют HR-аналитику в бизнес-стратегии и вкладываются в цифровизацию управления персоналом. Авторы книги - специалисты по персоналу и развитию - много лет занимаются анализом данных в HR. Продуманные подходы, практические модели и множество примеров из реальной жизни, а также идеи ведущих экспертов по освоению HR-аналитики - это практическое руководство будет полезно руководителям кадровых служб и компаний в целом
ББК 65.291.6-21
ББК 65.291.6
ББК Х 19
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ПЕРСОНАЛ : УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КАДРОВАЯ АНАЛИТИКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = HR-АНАЛИТИКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = БОЛЬШИЕ ДАННЫЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ДАННЫМИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЦИФРОВИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = БИЗНЕС-ИНФОРМАЦИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КАДРОВАЯ СЛУЖБА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = BIG DATA
ДИСЦИПЛИНЫ = Президентская программа
Книгообеспеченность = Major : Вариативный профессиональный : Обязательные дисциплины : Цифровая трансформация бизнеса и новые бизнес-модели - доп.
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Организационное развитие и управление персоналом (Прикладная траектория) : Модуль "Major" (оруп) : HR-аналитика и управление данными - осн.