Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Stone, B - Confronting Company Politics
Stone, B - Confronting Company Politics

Доступно
1 из 1
1 из 1
Книга
Автор: Stone, B
Confronting Company Politics
Издательство: MACMILLAN PRESS LTD, 1997 г.
ISBN 0-333-68154-1
Автор: Stone, B
Confronting Company Politics
Издательство: MACMILLAN PRESS LTD, 1997 г.
ISBN 0-333-68154-1
Книга
60.55 S 86
Stone, B.
Confronting Company Politics / Stone, B . - Basingstoke, Hampshire : MACMILLAN PRESS LTD, 1997 ($m) . - XI, 175 p. - На английском языке . - ISBN 0-333-68154-1 .
Противостояние политике компании. Многие компании и организации приступили к осуществлению программ изменений в рамках поиска общего видения, идентичности и набора ценностей. Эти программы часто срываются политикой компании, основанной на менее очевидных структурах власти внутри компании или организации. В этой книге рассматривается природа этого конфликта и предлагается методология, позволяющая продемонстрировать, как долгосрочные изменения могут быть успешно реализованы
ББК 60.55-42
ББК 60.55
ББК S 86
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = СОЦИОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ : ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОММУНИКАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОФИСНАЯ ПОЛИТИКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЕРСОНАЛ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛИЧНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВРАЖДЕБНОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ФЕНОМЕНОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СТРЕСС НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СТРЕССОВЫЕ СИТУАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ ЛИЧНОСТИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
ДИСЦИПЛИНЫ = Научная библиотека открытого доступа
60.55 S 86
Stone, B.
Confronting Company Politics / Stone, B . - Basingstoke, Hampshire : MACMILLAN PRESS LTD, 1997 ($m) . - XI, 175 p. - На английском языке . - ISBN 0-333-68154-1 .
Противостояние политике компании. Многие компании и организации приступили к осуществлению программ изменений в рамках поиска общего видения, идентичности и набора ценностей. Эти программы часто срываются политикой компании, основанной на менее очевидных структурах власти внутри компании или организации. В этой книге рассматривается природа этого конфликта и предлагается методология, позволяющая продемонстрировать, как долгосрочные изменения могут быть успешно реализованы
ББК 60.55-42
ББК 60.55
ББК S 86
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = СОЦИОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ : ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОММУНИКАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОФИСНАЯ ПОЛИТИКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПЕРСОНАЛ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ЛИЧНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВРАЖДЕБНОСТЬ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ФЕНОМЕНОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СТРЕСС НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = СТРЕССОВЫЕ СИТУАЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ ЛИЧНОСТИ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
ДИСЦИПЛИНЫ = Научная библиотека открытого доступа
Филиал | Фонд | Всего | Доступно для брони | Доступно для выдачи | Бронирование |
---|---|---|---|---|---|
Чит. зал | Основной фонд | 1 | 1 | 1 | Заказать |