Электронный каталог

👓
rus
Библиотека
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
    • По дисциплинам
    • По специальностям
    • По специализациям
    • По циклам дисциплин
    • По кафедрам
    • Список дисциплин

  • Статистика поисков
  • Информация о фонде
  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Дэвис, Д. - Искусство мягкого влияния : 12 принципов управления без принуждения

Дэвис, Д. - Искусство мягкого влияния : 12 принципов управления без принуждения

Доступно
 5 из 5
Книга
Автор: Дэвис, Д.
Искусство мягкого влияния : 12 принципов управления без принуждения
Издательство: Альпина Паблишер, 2024 г.
ISBN 978-5-9614-4098-0

Заказать Заказать

На полку На полку


Книга
60.55 Д94

Дэвис, Д.
Искусство мягкого влияния : 12 принципов управления без принуждения : пер. с англ. / Д. Дэвис ; Переводчик Е. Милицкая ; Редактор Л. Рыклина, О. Улантикова . - Москва : Альпина Паблишер, 2024 . - 245 с. - ISBN 978-5-9614-4098-0 : 1250.00 .

Автор предлагает практическую методику "мягкого влияния", основанную на мудрости Востока. В книге описано 12 принципов, позволяющих освоить тактику убеждения без принуждения и 12 типичных ошибок, которые совершают лидеры. Десятки убедительных историй и примеров помогут разработать дорожную карту на пути развития осознанного лидерства. Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, - главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов. Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию "мягкого влияния". Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения

ББК 60.55-422.5
ББК Д94

ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = СОЦИОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = ЛИДЕРСТВО
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВЛИЯНИЕ ЛИДЕРСТВА
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА = ВЛАСТЬ
Филиал Фонд Всего Доступно для брони Доступно для выдачи Бронирование
Абонемент Основной фонд 4 4 4 Заказать
Чит. зал Основной фонд 1 1 1 Заказать

© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.163