Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кибанов, А.Я. - Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Кибанов, А.Я. - Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Кибанов, А.Я.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Учебник
Серия: Высшее образование: Бакалавриат
Издательство: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2023 г.
ISBN 978-5-16-003544-4, 978-5-16-101886-6
Автор: Кибанов, А.Я.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Учебник
Серия: Высшее образование: Бакалавриат
Издательство: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2023 г.
ISBN 978-5-16-003544-4, 978-5-16-101886-6
На полку
Электронный ресурс
Кибанов, А.Я.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Учебник . - 1 . - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2023 . - 524 с. - (Высшее образование: Бакалавриат) . - URL: https://znanium.com/catalog/document?id=415449, https://znanium.com/cover/1894/1894611.jpg . - ВО - Бакалавриат . - На рус. яз. - ISBN 978-5-16-003544-4 . - ISBN 978-5-16-101886-6 (электр. издание) .
В учебнике изложены теоретические основы особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования классификация мотивов и факторы влияющие на мотивацию трудовой деятельности механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов; направления стимулирования трудовой деятельности; материальное денежное и неденежное стимулирование; организация и регулирование оплаты труда в том числе дополнительной и поощрительной оплаты нематериальное стимулирование трудовой деятельности. Раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Учебник предназначен для студентов экономических вузов а также для аспирантов докторантов преподавателей слушателей дополнительного профессионального образования; может быть полезен руководителям организаций работникам служб управления персоналом.
331.2(075.8)
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Управление (менеджмент) : Основы управления персоналом
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Профессиональный модуль (Major) : Вариативный профессиональный модуль (Major вар.) : Базовая профильная часть : Дисциплины по выбору : Дисциплины по выбору : Управление человеческими ресурсами - осн.
Кибанов, А.Я.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Учебник . - 1 . - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2023 . - 524 с. - (Высшее образование: Бакалавриат) . - URL: https://znanium.com/catalog/document?id=415449, https://znanium.com/cover/1894/1894611.jpg . - ВО - Бакалавриат . - На рус. яз. - ISBN 978-5-16-003544-4 . - ISBN 978-5-16-101886-6 (электр. издание) .
В учебнике изложены теоретические основы особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования классификация мотивов и факторы влияющие на мотивацию трудовой деятельности механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов; направления стимулирования трудовой деятельности; материальное денежное и неденежное стимулирование; организация и регулирование оплаты труда в том числе дополнительной и поощрительной оплаты нематериальное стимулирование трудовой деятельности. Раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Учебник предназначен для студентов экономических вузов а также для аспирантов докторантов преподавателей слушателей дополнительного профессионального образования; может быть полезен руководителям организаций работникам служб управления персоналом.
331.2(075.8)
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Управление (менеджмент) : Основы управления персоналом
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Профессиональный модуль (Major) : Вариативный профессиональный модуль (Major вар.) : Базовая профильная часть : Дисциплины по выбору : Дисциплины по выбору : Управление человеческими ресурсами - осн.