Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Прошина, А.Н. - Адаптация персонала в российских организациях:социально-управленческий анализ(на примере работник...
Прошина, А.Н. - Адаптация персонала в российских организациях:социально-управленческий анализ(на примере работник...
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Прошина, А.Н.
Адаптация персонала в российских организациях:социально-управленческий анализ(на примере работник... : Монография
Серия: Научная мысль
Издательство: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2027 г.
ISBN 978-5-16-009821-0, 978-5-16-101308-3
Автор: Прошина, А.Н.
Адаптация персонала в российских организациях:социально-управленческий анализ(на примере работник... : Монография
Серия: Научная мысль
Издательство: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2027 г.
ISBN 978-5-16-009821-0, 978-5-16-101308-3
На полку
Электронный ресурс
Прошина, А.Н.
Адаптация персонала в российских организациях:социально-управленческий анализ(на примере работников с ограниченными возможностями) : Монография . - 1 . - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2027 . - 124 с. - (Научная мысль) . - URL: https://znanium.ru/catalog/document?id=489427, https://znanium.ru/cover/2257/2257138.jpg . - Дополнительное профессиональное образование . - На рус. яз. - ISBN 978-5-16-009821-0 . - ISBN 978-5-16-101308-3 (электр. издание) .
В монографии затрагивается актуальная на сегодняшний день тема социальной адаптации работника с точки зрения социологии управления приводятся результаты авторского исследования практик управления со-циальной адаптацией работников с ограниченными возможностями. Также в тексте представлены конкретные рекомендации по созданию системы управления адаптацией персонала в современной российской организации включая анализ существующих методов и технологий социальной адаптации а также критериев оценки ее эффективности. Книга предназначена для аспирантов и студентов вузов научных работников преподавателей и специалистов по кадрам современных российских организаций.
316.454
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Политика. Социология : Прикладная социология
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Профессиональный модуль (Major) : Вариативный профессиональный модуль (Major вар.) : Базовая профильная часть : Дисциплины по выбору : Дисциплины по выбору : Управление человеческими ресурсами - доп.
Прошина, А.Н.
Адаптация персонала в российских организациях:социально-управленческий анализ(на примере работников с ограниченными возможностями) : Монография . - 1 . - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2027 . - 124 с. - (Научная мысль) . - URL: https://znanium.ru/catalog/document?id=489427, https://znanium.ru/cover/2257/2257138.jpg . - Дополнительное профессиональное образование . - На рус. яз. - ISBN 978-5-16-009821-0 . - ISBN 978-5-16-101308-3 (электр. издание) .
В монографии затрагивается актуальная на сегодняшний день тема социальной адаптации работника с точки зрения социологии управления приводятся результаты авторского исследования практик управления со-циальной адаптацией работников с ограниченными возможностями. Также в тексте представлены конкретные рекомендации по созданию системы управления адаптацией персонала в современной российской организации включая анализ существующих методов и технологий социальной адаптации а также критериев оценки ее эффективности. Книга предназначена для аспирантов и студентов вузов научных работников преподавателей и специалистов по кадрам современных российских организаций.
316.454
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Политика. Социология : Прикладная социология
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Профессиональный модуль (Major) : Вариативный профессиональный модуль (Major вар.) : Базовая профильная часть : Дисциплины по выбору : Дисциплины по выбору : Управление человеческими ресурсами - доп.