Электронный каталог

Электронный ресурс

Мехтиханова, Н. Н.
Психологическая оценка персонала : учебник для вузов . - 2-е изд, испр. и доп . - Электрон. дан. - Москва : Юрайт, 2026 . - 169 с . - (Высшее образование) . - URL: https://urait.ru/bcode/587192, https://urait.ru/book/cover/9A745096-20A3-46EB-9925-5645ABFE36A2 . - Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей . - URL: https://urait.ru/bcode/587192 (дата обращения: 28.10.2026). - На рус. яз. - ISBN 978-5-534-19674-0 : 1069.00 .

Пособие является результатом обобщения автором большого личного опыта практической работы по оценке персонала в различных организациях, а также многолетнего преподавания курса по данной теме студентам-психологам. Оценка работников в настоящее время стала неотъемлемой и важнейшей частью процессов управления организацией. Она позволяет качественно решать разнообразные кадровые задачи: снижения текучести кадров, внутренних перемещений, формирования резерва на выдвижение, материального и морального стимулирования, повышения квалификации работников и др. В работе описан процесс оценки персонала. Подробно рассматриваются вопросы содержания оценки, т. е. создания комплекса критериев, по которым можно оценивать работника; описываются методы, позволяющие измерить выраженность различных критериев. На примере процедуры аттестации показан алгоритм практического использования оценки. В приложении приводится несколько современных конкретных методов оценки личности работников.

159.9.07(075.8)

ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = МЕНЕДЖМЕНТ
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Подбор, оценка персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Технологии оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Психологическая оценка персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Деловая оценка персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Модели оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Технологии мотивации развития и оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Современные технологии развития и оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Оценка персонала при найме и формирование системы адаптации
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Построение системы оценки персонала на предприятии
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Технологии деловой оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Диагностика и оценка персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Комплексная оценка персонала различных категорий в профессиональной деятельности
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Методы психологической оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Психологические аспекты деловой оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Современные технологии подбора, обучения и оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Развитие методов оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Методы и инструменты оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Современные методы оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Современный рекрутмент и оценка персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Профессиональная оценка персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Современные технологии оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Технологии подбора и оценки персонала организации
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Рекрутмент и оценка персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Оценка персонала строительных организаций
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Психологические и психофизиологические методы отбора и оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Психофизиологические и психологические методы оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Психологические методы управления групповыми процессами и оценка персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Методы формирования и оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Технология диагностики и оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Технологии подбора и оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Основы оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Деловая оценка персонала организации
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Организация отбора, обучения и оценки персонала
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Диагностика и оценка персонала (ассессмент-технологии)
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Технология мотивации, развития и оценки персонала
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Профессиональный модуль (Major) : Вариативный профессиональный модуль (Major вар.) : Базовая профильная часть : Дисциплины по выбору : Дисциплины по выбору : Управление человеческими ресурсами - доп.