Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Ребров, А. В. - Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии
Ребров, А. В. - Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Ребров, А. В.
Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии : Учебное пособие
Серия: Высшее образование
Издательство: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2026 г.
ISBN 978-5-16-018635-1, 978-5-16-104771-2
Автор: Ребров, А. В.
Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии : Учебное пособие
Серия: Высшее образование
Издательство: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2026 г.
ISBN 978-5-16-018635-1, 978-5-16-104771-2
На полку
Электронный ресурс
Ребров, А. В.
Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии : Учебное пособие . - 1 . - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2026 . - 346 с. - (Высшее образование) . - URL: https://znanium.ru/catalog/document?id=478667, https://znanium.ru/cover/2243/2243318.jpg . - Профессиональное образование . - На рус. яз. - ISBN 978-5-16-018635-1 . - ISBN 978-5-16-104771-2 (электр. издание) .
Настоящая книга представляет собой комплексное учебное пособие по управлению мотивацией трудового поведения. Учебная дисциплина является обязательной при обучении по специальности «Управление персоналом» и в качестве отдельной темы входит в курс управления человеческими ресурсами для обучающихся по управленческим специальностям. Основная цель книги — соединить в себе практический опыт использования описанных в ней моделей с полноценной научной базой. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов высших учебных заведений обучающихся по направлениям подготовки 38.03.03 и 38.04.03 «Управление персоналом» практикующих управленцев консультантов по управлению преподавателей вузов и программ MBA а также для широкого круга читателей.
331.1(075.8)
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Управление (менеджмент) : Основы управления персоналом
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Профессиональный модуль (Major) : Вариативный профессиональный модуль (Major вар.) : Базовая профильная часть : Дисциплины по выбору : Дисциплины по выбору : Управление человеческими ресурсами - доп.
Ребров, А. В.
Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии : Учебное пособие . - 1 . - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2026 . - 346 с. - (Высшее образование) . - URL: https://znanium.ru/catalog/document?id=478667, https://znanium.ru/cover/2243/2243318.jpg . - Профессиональное образование . - На рус. яз. - ISBN 978-5-16-018635-1 . - ISBN 978-5-16-104771-2 (электр. издание) .
Настоящая книга представляет собой комплексное учебное пособие по управлению мотивацией трудового поведения. Учебная дисциплина является обязательной при обучении по специальности «Управление персоналом» и в качестве отдельной темы входит в курс управления человеческими ресурсами для обучающихся по управленческим специальностям. Основная цель книги — соединить в себе практический опыт использования описанных в ней моделей с полноценной научной базой. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов высших учебных заведений обучающихся по направлениям подготовки 38.03.03 и 38.04.03 «Управление персоналом» практикующих управленцев консультантов по управлению преподавателей вузов и программ MBA а также для широкого круга читателей.
331.1(075.8)
ПРЕДМЕТНЫЕ РУБРИКИ = Управление (менеджмент) : Основы управления персоналом
Книгообеспеченность = Вся образовательная программа : Профессиональный модуль (Major) : Вариативный профессиональный модуль (Major вар.) : Базовая профильная часть : Дисциплины по выбору : Дисциплины по выбору : Управление человеческими ресурсами - доп.